Diálogos da Transição
newsletter Diálogos da Transição Editada por Nayara Machado [email protected] Uma pesquisa da KPMG com mais de 700 conselheiros de administração e membros de comitês no mundo descobriu que os conselhos das empresas brasileiras já reconhecem a importância de perspectivas distintas no planejamento estratégico, mas a jornada rumo à diversidade ainda está em fase inicial. Entre […]
Energia
Desequilíbrio de gênero não é só uma questão social, mas também um problema econômico que precisa ser resolvido, escreve Gabrielle Botelho
Energia
Entrevista com Veronica Turner, líder para a América Latina de soluções de segurança da Honeywell
Energia
Ainda há baixa representatividade e um importante caminho para ampliar a participação feminina nesse ambiente de maioria masculina, escreve Gabriela Desirê
Nos cargos de direção, elas representam 19%, enquanto em posições de apoio ao negócio o número chega a 13%
Por Bete Nogueira, da Alter Conteúdo Relevante Uma empresa que não tem lugar para a diversidade está comprometendo a sua relevância e sua capacidade de se perpetuar no mercado. A avaliação é de Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, durante o Expert ESG, realizado pela XP Investimentos nesta quarta-feira (3). Tânia participou do painel “A […]
A Equinor anunciou nesta terça (22) que Verônica Coelho será a nova presidente da empresa no Brasil a partir de 1º de fevereiro de 2021. Vai substituir Letícia Andrade, que acumulava a função interinamente desde outubro com a saída de Margareth Øvrum, que se deliga da empresa em 31 de dezembro. Leticia Andrade continuará exercendo […]
80% dos novos empregos na economia de baixo carbono serão em setores dominados por homens, segundo relatório do Banco Interamericano de Desenvolvimento
O projeto Sim, elas existem levou ao responsável pela transição de governo no MME nomes de mulheres capacitadas para cargos no Ministério, agências e estatais