![Lula anuncia Jean Paul Prates na Petrobras e começa a desenhar comando das estatais. Na imagem: Lula [à esquerda] e Jean Paul Prates [à direita], futuro presidente da Petrobras, a partir de 2023 (Foto: Ricardo Stukert)](https://eixos.com.br/wp-content/uploads/2022/12/WhatsApp-Image-2022-12-30-at-14.31.12-350x250.jpeg "Lula anuncia Jean Paul Prates na Petrobras e começa a desenhar comando das estatais. Na imagem: Lula [à esquerda] e Jean Paul Prates [à direita], futuro presidente da Petrobras, a partir de 2023 (Foto: Ricardo Stukert)")
Política energética
Lula anuncia Jean Paul Prates na Petrobras e começa a desenhar time nas estatais
Presidente eleito também anunciou duas mulheres no comando do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal
Tag Liderança Feminina
Energia
Diversidade na indústria de O&G deve ser mais evidenciada
Mulheres representam apenas 15% da força de trabalho no setor, aponta McKinsey. Para Fernanda Delgado, diretora do IBP, é necessário dar visibilidade à inserção real das profissionais da indústria de óleo e gás
Combustíveis e Bioenergia
Participação das mulheres no setor de GLP em destaque
No encontro, em 25 de outubro, será apresentado o estudo da WINLPG (Women in LPG) Brasil que analisa os desafios da mulher no mercado de trabalho
Eleições 2022
Iniciativa quer promover mais mulheres em cargos de liderança no setor de energia
Sim, elas existem está, desde 2018, à frente de iniciativas de promoção de igualdade de gênero no setor público
Diálogos da Transição
Indústria solar é a que mais emprega mulheres no setor de energia
Proporção de mulheres que trabalham em cargos de tempo integral no segmento solar fotovoltaico é de 40%, mas a maioria atua em funções administrativas
Diálogos da Transição
Maioria das geradoras renováveis carece de políticas de gênero na América Latina
Emprego das mulheres é considerado um fator crítico para o crescimento econômico da América Larina e Caribe, segundo estudo do BID
Diálogos da Transição
Empregos em renováveis crescem, mas sem diversidade
IEA estima que empregos em energia em 2021 tenham aumentado 1,3 milhão em relação a 2019, mas com baixa presença de mulheres
Diálogos da Transição
Maioria das empresas listadas na B3 não tem mulheres na diretoria
De 423 companhias listadas na bolsa, aproximadamente 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários
Diálogos da Transição
Baixa diversidade nos conselhos dificulta identificação de pontos cegos, mostra pesquisa
newsletter Diálogos da Transição Editada por Nayara Machado [email protected] Uma pesquisa da KPMG com mais de 700 conselheiros de administração e membros de comitês no mundo descobriu que os conselhos das empresas brasileiras já reconhecem a importância de perspectivas distintas no planejamento estratégico, mas a jornada rumo à diversidade ainda está em fase inicial. Entre […]
Energia
A importância do equilíbrio de gênero no mercado de energia
Desequilíbrio de gênero não é só uma questão social, mas também um problema econômico que precisa ser resolvido, escreve Gabrielle Botelho