
Diálogos da Transição
Maioria das empresas listadas na B3 não tem mulheres na diretoria
De 423 companhias listadas na bolsa, aproximadamente 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários
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De 423 companhias listadas na bolsa, aproximadamente 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários
Diálogos da Transição
newsletter Diálogos da Transição Editada por Nayara Machado [email protected] Uma pesquisa da KPMG com mais de 700 conselheiros de administração e membros de comitês no mundo descobriu que os conselhos das empresas brasileiras já reconhecem a importância de perspectivas distintas no planejamento estratégico, mas a jornada rumo à diversidade ainda está em fase inicial. Entre […]
Energia
Desequilíbrio de gênero não é só uma questão social, mas também um problema econômico que precisa ser resolvido, escreve Gabrielle Botelho
Energia
Um grupo de 45 empresas atuantes em diversos segmentos no Brasil lançou esta semana o Movimento pela Equidade Racial (Mover), com meta de promover 10 mil cargos de liderança exclusivamente para pessoas negras, nos próximos dez anos. Juntas, as empresas empregam 1,2 milhão de pessoas no país. O investimento previsto é de R$ 45 milhões […]
Uma coalizão formada por dezoito instituições financeiras dos Estados Unidos anunciou nesta terça (18) um plano para destinar US$ 10 bilhões para financiamento de empreendimentos de pessoas negras e latinas em comunidades carentes. Objetivo é promover a equidade racial no país. Segundo projeção da inciativa Corporate Call to Action: Coalition for Equity & Opportunity (CCA), […]
diálogos da transição
80% dos novos empregos na economia de baixo carbono serão em setores dominados por homens, segundo relatório do Banco Interamericano de Desenvolvimento