Diálogos da Transição
UE divulga plano para simplificar regulações e disputar corrida verde
Europa lança green deal para a indústria para enfrentar concorrência de subsídios de EUA e China
Tag Equidade
Energia
Diversidade na indústria de O&G deve ser mais evidenciada
Mulheres representam apenas 15% da força de trabalho no setor, aponta McKinsey. Para Fernanda Delgado, diretora do IBP, é necessário dar visibilidade à inserção real das profissionais da indústria de óleo e gás
Judiciário
Desafios no preenchimento da cota de pessoas com deficiência na indústria de O&G
Justiça tem compreendido os entraves na contratação de pessoas com deficiência, desde que as empresas comprovem sua busca por mais diversidade e inclusão, escrevem Felipe Boechem, Paulo Peressin, Giulia Caruso e João Pedro Gazzi
Combustíveis e Bioenergia
Participação das mulheres no setor de GLP em destaque
No encontro, em 25 de outubro, será apresentado o estudo da WINLPG (Women in LPG) Brasil que analisa os desafios da mulher no mercado de trabalho
Diálogos da Transição
Energia solar atinge 20 GW no Brasil
Marca resulta da soma da potência das usinas de grande porte com os sistemas de geração própria e equivale a 9,6 % da matriz elétrica do país
Diálogos da Transição
Indústria solar é a que mais emprega mulheres no setor de energia
Proporção de mulheres que trabalham em cargos de tempo integral no segmento solar fotovoltaico é de 40%, mas a maioria atua em funções administrativas
Diálogos da Transição
Maioria das geradoras renováveis carece de políticas de gênero na América Latina
Emprego das mulheres é considerado um fator crítico para o crescimento econômico da América Larina e Caribe, segundo estudo do BID
Diálogos da Transição
Empregos em renováveis crescem, mas sem diversidade
IEA estima que empregos em energia em 2021 tenham aumentado 1,3 milhão em relação a 2019, mas com baixa presença de mulheres
Diálogos da Transição
Maioria das empresas listadas na B3 não tem mulheres na diretoria
De 423 companhias listadas na bolsa, aproximadamente 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários
Diálogos da Transição
Baixa diversidade nos conselhos dificulta identificação de pontos cegos, mostra pesquisa
newsletter Diálogos da Transição Editada por Nayara Machado [email protected] Uma pesquisa da KPMG com mais de 700 conselheiros de administração e membros de comitês no mundo descobriu que os conselhos das empresas brasileiras já reconhecem a importância de perspectivas distintas no planejamento estratégico, mas a jornada rumo à diversidade ainda está em fase inicial. Entre […]