Gigante dos setores químico e farmacêutico, a Bayer no Brasil passou a adotar estratégias para ampliar o número de profissionais negros em seus cargos de liderança. De acordo com Patricia Leung, gerente de Employer Branding da companhia, aumentar a diversidade nestes postos é uma prioridade da empresa em busca de inovação. A política faz parte […]
O Brasil se tornou um país mais desigual para mulheres em 2020, mostra o Global Gender Gap Report 2021, do Fórum Econômico Mundial (WEF). Com uma pontuação de 0,695 – sendo 1 a paridade total de condições e oportunidades – o Brasil ficou em 93º lugar no ranking de 156 países. Em 2020, o país […]
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, no ritmo atual, o mundo levará 99 anos e meio para acabar com a lacuna da igualdade de gênero
Por Bete Nogueira, da Alter Conteúdo Relevante Selma Moreira, diretora do Fundo Baobá para Equidade Racial, afirmou nesta quinta-feira (4) que empresas que apostam em diversidade de gênero e étnica podem ampliar seus lucros em 15% e 35%, respectivamente. Os dados, apresentados durante o Expert ESG, evento online realizado pela XP Investimentos, são da empresa […]
Por Bete Nogueira, da Alter Conteúdo Relevante Uma empresa que não tem lugar para a diversidade está comprometendo a sua relevância e sua capacidade de se perpetuar no mercado. A avaliação é de Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, durante o Expert ESG, realizado pela XP Investimentos nesta quarta-feira (3). Tânia participou do painel “A […]
80% dos novos empregos na economia de baixo carbono serão em setores dominados por homens, segundo relatório do Banco Interamericano de Desenvolvimento