Mulheres são apenas 6% em cargos de liderança do setor de energia no Brasil, mostra estudo
Nos cargos de direção, elas representam 19%, enquanto em posições de apoio ao negócio o número chega a 13%
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Suzano capta US$ 1 bi com títulos atrelados a metas de diversidade de gênero e uso da água
Companhia se comprometeu a ter 30% dos cargos de liderança ocupados por mulheres até 2025
ESG é um diferencial entre os concorrentes, diz VP da Cosan
Executivos falam sobre importância de dedicar espaço para diversidade dentro das empresas
Nubank recebe investimento de fundo americano com propósito social
Às vésperas do seu IPO nos Estados Unidos, o Nubank anunciou nesta quinta (27) um aporte, de valor não revelado, do fundo norte-americano Base10 Partners. O aporte faz parte do Advancement Initiative Fund, um fundo de US$ 250 milhões que relaciona empresas de tecnologia à geração de riquezas de grupos minoritários. “O Nubank está criando […]
Baker Hughes abre vagas exclusivas para mulheres
A Baker Hughes no Brasil abriu 15 vagas exclusivamente para mulheres fora do mercado formal de trabalho há mais de dois anos. As oportunidades são para engenheira de cimentação, analista de logística e especialista de perfis, no Rio de Janeiro e em São Paulo. As exigências são ensino superior completo nas áreas de logística, engenharia […]
Instituições financeiras anunciam pacote de US$ 10 bi para promover equidade racial nos EUA
Uma coalizão formada por dezoito instituições financeiras dos Estados Unidos anunciou nesta terça (18) um plano para destinar US$ 10 bilhões para financiamento de empreendimentos de pessoas negras e latinas em comunidades carentes. Objetivo é promover a equidade racial no país. Segundo projeção da inciativa Corporate Call to Action: Coalition for Equity & Opportunity (CCA), […]
Preconceito ainda é barreira para contratação de profissionais trans
Apesar de cada vez mais empresas apostarem na inclusão e diversidade no seu quadro de funcionários, a contratação de pessoas trans ainda encontra resistência em certos setores. “Como o preconceito ainda existe muito forte, quando tem muito contato com o público, as empresas acabam evitando a contratação”, conta à epbr Márcia Rocha, fundadora da TransEmpregos, […]
Intel quer dobrar número de mulheres e minorias em cargos de liderança
Multinacional de tecnologia quer atrair mais mulheres e mais diversidade para o mundo da computação e TI
Agenda ESG precisa acelerar, diz presidente da BlackRock Brasil
Para o presidente da BlackRock Brasil, Carlos Takahashi, a agenda ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança) é uma pauta urgente e precisa acelerar ainda mais, mesmo com o mercado em franco crescimento no cenário da pandemia. “Nossa visão é que estamos com uma agenda urgente. Nós precisamos acelerar. (…) Temos um grande […]
Colunas | Petropolítica: Por que a equidade de gênero importa?
Nesta edição da Petropolítica, Fernanda Delgado recebe mulheres que atingiram altos cargos no setor brasileiro de energia, infraestrutura e na advocacia para demonstrar mais uma vez, com experiências e exemplos, o valor da equidade de gênero para empresas e governo. O tema ganha mais expressão durante a pandemia de covid-19, que tem demonstrado — e […]