Combustíveis e Bioenergia
Márcia Cristina Andrade assume gerência geral da Recap, em São Paulo
Engenheira é a primeira mulher negra, em quase 70 anos, a conquistar o cargo em uma refinaria brasileira
Tag Diversidade
Empresas
Concurso Transpetro: novo edital sai em setembro de 2023
Seleção vai ser feita ainda este ano, com vagas para mar e terra em níveis técnico e superior
Empresas
Copa do Mundo: conheça iniciativas de empresas de energia para impulsionar o esporte feminino no Brasil
Voltalia, Neoenergia e Engie promovem ações para fomentar a participação de mulheres e meninas nos esportes
Transição energética
DB Schenker vai usar caminhões elétricos para entregas em SP e RJ
Empresa vai adotar quatro caminhões elétricos que serão conduzidos exclusivamente por mulheres
Biocombustíveis
Diversidade é fundamental na transição para economia de baixo carbono, diz Heloísa Borges
Diretora de Estudos do Petróleo e Gás da Empresa de Pesquisa Energética (EPE) esteve no estúdio epbr durante o ESG Energy Forum IBP, no Rio de Janeiro.
Empresas
'Melhores empresas para trabalhar' em energia têm apenas 18% de mulheres
Na categoria Energia, 82% dos cargos das vencedoras do selo Great Place to Work são ocupados por homens
Empresas
Vibra lança chamada aberta para startups lideradas por mulheres
A iniciativa faz parte do Vibra Ventures, que tem R$ 150 milhões em recursos para impulsionar soluções disruptivas em áreas como transição energética, mobilidade e varejo
Petróleo e Gás
Petrobras reduz prazo para apuração de denúncias de assédio
Ações para garantir o acolhimento e a segurança das vítimas foram apresentadas após as denúncias de agressão e importunação sexual contra funcionárias da companhia
Petróleo e Gás
Após denúncias, Petrobras vai rever postura para lidar com casos de assédio
Funcionárias da companhia relatam agressões por parte de chefes e colegas de trabalho; FUP cobra medidas mais firmes para prevenir assédio em plataformas
Diálogos da Transição
A transição está incluindo mulheres?
No setor de energia global, apenas 16% das vagas são ocupadas por mulheres; nas renováveis, o cenário melhora para 32%