
Falta de diversidade compromete relevância das empresas, diz presidente da Microsoft Brasil
Por Bete Nogueira, da Alter Conteúdo Relevante Uma empresa que não tem lugar para a diversidade está comprometendo a sua relevância e sua capacidade de se perpetuar no mercado. A avaliação é de Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, durante o Expert ESG, realizado pela XP Investimentos nesta quarta-feira (3). Tânia participou do painel “A […]