A Eletrobras anunciou nesta quarta-feira (11/10) que fechou um acordo com sindicatos para manter as demissões de seu programa de demissão voluntária (PDV), que havia sido suspenso por uma liminar em setembro.
O acordo foi homologado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), o que significa a revogação da decisão judicial que havia suspendido os desligamentos dos empregados que aderiram ao PDV 2023 e cuja homologação ainda não havia sido efetivada pela companhia até 1º de setembro de 2023.
Notícias Relacionadas
Bônus de Itaipu
MME confirma liberação de repasse de R$ 1,3 bi para contas de luz; Aneel decide na próxima semana
Enel São Paulo, Cemig e CPFL deverão receber as maiores transferências
Retomada de Angra 3
Presidente da Eletronuclear defende Angra 3 e participação privada no setor
Segundo Lycurgo, empresa já acumulou uma dívida de R$ 6,3 bilhões por causa do financiamentos para construção da usina nuclear
Segundo a Eletrobras, o acordo estabeleceu um cronograma para a saída dos empregados. Serão sendo 150 adicionais neste mês de outubro, 150 em novembro, e 200 em dezembro de 2023. Os colaboradores que trabalham em atividades de operação e manutenção ou que trabalham nos Centros de Serviços Compartilhados (CSC) serão desligados a partir de 1º de janeiro de 2024.
Também foi acordada a reabertura do período de adesão ao PDV, por mais 30 dias, limitado a até mais 101 colaboradores. Com isso, o número total de adesões ao PDV 2023 poderá atingir o limite de desligamento de até 1.574 colaboradores, 20% do quadro existente na companhia em 30 de abril de 2023, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho em vigor.
