BELO HORIZONTE – Dezoito iniciativas dos setores de energia e mineração assinarão, no dia 23 de setembro, o Pacto pela Equidade de Gênero na Energia. Encabeçado pelo grupo Sim, Elas Existem, que promove diversidade e inclusão nas áreas, o documento visa somar esforços na pauta de liderança feminina.
Endossam o pacto:
- Sim, Elas Existem;
- Mulheres de Energia;
- Congresso das Mulheres da Energia;
- IWB Energia;
- Mulheres do Biogás;
- Advogadas Energéticas;
- Damas da Energia;
- Mulheres do Petróleo e Energia;
- Rede Brasileira de Mulheres na Energia Solar (MESol);
- Women in Green Hydrogen;
- Women in Energy (Cigre);
- WIN SPE Seção Brasil (Women in Energy);
- Women in Business (WiB) Consulado da Noruega;
- Elas no ACL;
- Wista Brazil;
- Mulheres pela Eficiência e Energia (WEE);
- Comitê de Diversidade e Inclusão e Mentoria Feminina da SPE Seção Bahia/Sergipe;
- ABMGeo – Associação Brasileira de Mulheres Geociências.
No evento, três mulheres do setor receberão o prêmio Sim, Elas Existem por suas contribuições e por serem exemplos de liderança, competência e inovação.
“Vários grupos de mulheres no setor de energia foram criados nos últimos anos, cada um fazendo seu próprio movimento em prol da equidade de gênero e de apoiar e incentivar umas às outras. Agora é a hora de somar todos esses esforços para potencializar essa força ainda mais e mostrar o poder das mulheres”, afirma a líder da iniciativa, Renata Isfer.
Proporção de mulheres no setor de energia é menor do que em outras áreas
Segundo relatório da Agência Internacional de Energia (IEA), de 2022, somente 16% das vagas no setor de energia são ocupadas por mulheres. Na economia em geral, elas representam 39%.
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Já a participação em altos cargos é, em média, um pouco abaixo de 14%. No Brasil, o cenário é ainda mais restrito. De acordo com dados da empresa de seleção de executivos FESA Executive Search, em 2021, apenas 6% dos cargos de lideranças eram ocupados por mulheres nas 25 principais empresas de energia que atuam no país.
Iniciativas do governo pela diversidade no setor de energia
No início de setembro, o ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira (PSD) e a secretária Nacional de Autonomia Econômica do Ministério das Mulheres, Rosane Silva, assinaram o Pacto Nacional por Mais Mulheres na Energia e na Mineração.
A lista de compromissos inclui a promoção da equidade de gênero em cargos de liderança e gestão, além de incentivos à capacitação técnica e gerencial de mulheres no setor energético e mineral.
No mesmo dia, o governo, através do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), e 34 empresas públicas, entre elas a Petrobras, assinaram o Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais Federais. A iniciativa visa o combate a qualquer tipo de discriminação e a valorização da cultura inclusiva.
“Esse pacto é um símbolo do que já estamos fazendo para a conquista de uma sociedade melhor, mais justa e inclusiva”, comentou a presidente da companhia Magda Chambriard.
O evento de assinatura do Pacto pela Equidade de Gênero na Energia será no dia 23 de setembro, das 18h às 21h, no Terraço da Praça Pio X, 54, Centro – Rio de Janeiro (RJ).
